Impugnazione della delibera e sospensione dei termini nel periodo feriale; conflitto di interessi nella cessione di azienda

La disapplicazione della sospensione feriale dei termini costituisce disposizione a favore del ricorrente che, assumendo una lesione dei suoi diritti intenda ottenere una tutela interinale e provvisoria nelle more del processo instaurato od instaurando: la disapplicazione ex art. 3 l.n. 742 del 1969, infatti, consente la trattazione anche in periodo feriale di quei ricorsi, trattazione che, in assenza di quella norma, sarebbe preclusa. Essa dunque è posta a garanzia della continua tutelabilità delle posizioni giuridiche minacciate la lesione imminente. Al ricorrente, quindi, è riconosciuta una facoltà (proponibilità del ricorso anche in periodo feriale), non è imposto un onere, potendo il ricorso essere posticipato
secondo valutazione riservata al ricorrente stesso.

L’interesse della società nella vendita dell’azienda è da individuare nell’ottenimento del prezzo più alto, da intendersi ovviamente tale espressione nel senso di controprestazione patrimoniale da valutarsi come la migliore possibile, alle condizioni di mercato presenti al momento della sua adozione.

Ciò posto, l’interesse personale del socio ad essere assunto dall’acquirente come dipendente, non è incompatibile nemmeno in astratto con quello della società venditrice dell’azienda ed invece i due interessi, pur in astratto contrapposti, sono componibili. E’ infatti ben possibile che, per l’acquirente, l’assunzione come dipendenti dei soci della società venditrice non costituisca un costo subito pur di concludere l’affare, ma che – come spesso accade -, al contrario, la continuità nell’utilizzo dell’opera di chi a vario titolo opera nell’azienda ceduta costituisca un elemento neutro o addirittura un prezioso asset, degno dunque di valutazione positiva e di remunerazione nell’economia complessiva dell’affare.