Sindaco di s.p.a.: accettazione tacita della nomina e compenso determinato dal giudice

Il rapporto tra la società per azioni e il sindaco si perfeziona con la nomina e con l’accettazione, ai sensi dell’art. 2400 c.c., senza che occorra la stipulazione di un contratto d’opera; l’accettazione, per la quale la legge non prevede formalità, può essere tacita e risultare dall’inizio dell’attività, come la partecipazione alla riunione di insediamento del collegio, che supera la riserva di accettare solo previa sottoscrizione di una lettera di incarico.

Il compenso, se non fissato dallo statuto, deve essere determinato dall’assemblea all’atto della nomina ai sensi dell’art. 2402 c.c.; quando la delibera promani in realtà dal consiglio di amministrazione, o il sindaco abbia accettato la sola nomina manifestando un fermo disaccordo sulla misura del compenso, la retribuzione è determinata dal giudice ai sensi dell’art. 2233 c.c., senza rilievo per gli accordi con gli amministratori, sulla base del parere dell’ordine professionale e limitatamente al periodo di attività effettivamente svolta, con gli interessi del d.lgs. n. 231/2002 dalla messa in mora.

Non spetta il risarcimento per i compensi del restante triennio quando il rapporto sia cessato per le dimissioni dei sindaci, determinate dal mancato accordo sul compenso e non dall’omessa consegna della documentazione contabile. La società contumace che si costituisca il giorno prima della precisazione delle conclusioni non può essere rimessa in termini per le condizioni di salute del legale rappresentante, rimasto in carica e non impossibilitato a rilasciare la procura.