Storno di dipendenti: criteri di valutazione della condotta anticoncorrenziale

Non integra gli estremi dell’illecito anticoncorrenziale da storno di dipendenti il transito di un numero esiguo di lavoratori da un’impresa all’altra, ove tale numero sia irrilevante rispetto all’organico complessivo di entrambe le imprese e non risulti allegato dalla parte che intende fare il proprio diritto che i dipendenti transitati ricoprissero ruoli strategici, tali da rendere la loro sottrazione idonea a nuocere in modo significativo all’impresa di provenienza.

Il progetto di allestimento di un negozio non è suscettibile di tutela ai sensi della normativa sul diritto d’autore ove non presenti i requisiti necessari per essere qualificato come opera dell’ingegno, difettando dei caratteri di creatività e originalità richiesti dalla legge.